Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Agent de probation pour jeunes
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Agent de probation pour jeunes dévoué et compétent pour rejoindre notre équipe. Ce rôle essentiel consiste à superviser, guider et soutenir les jeunes détenus dans les établissements correctionnels afin de favoriser leur réhabilitation et leur réinsertion sociale. L'agent travaille en étroite collaboration avec les jeunes pour comprendre leurs besoins, évaluer les risques et élaborer des plans d'intervention adaptés. Il assure la sécurité et le bien-être des jeunes tout en appliquant les règles et procédures de l'établissement. Ce poste exige une grande capacité d'écoute, de patience et de fermeté, ainsi qu'une aptitude à gérer des situations parfois conflictuelles. L'agent de probation pour jeunes joue un rôle clé dans la prévention de la récidive en offrant un encadrement structuré et un soutien personnalisé. Il collabore également avec les familles, les éducateurs et les services sociaux pour assurer un suivi global. La connaissance des lois et règlements relatifs à la jeunesse en conflit avec la loi est indispensable. Ce métier demande un engagement fort envers la justice sociale et la protection des droits des jeunes. Si vous êtes motivé par le travail social et la sécurité, et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des jeunes en difficulté, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Surveiller les jeunes détenus dans les établissements correctionnels.
- Évaluer les besoins et les risques liés à chaque jeune.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention individualisés.
- Assurer la sécurité et le respect des règles au sein de l'établissement.
- Collaborer avec les familles, éducateurs et services sociaux.
- Prévenir la récidive par un accompagnement adapté.
- Rédiger des rapports et tenir à jour les dossiers des jeunes.
- Participer aux réunions multidisciplinaires.
- Intervenir en cas de conflits ou d'incidents.
- Promouvoir la réinsertion sociale des jeunes.
- Respecter la confidentialité des informations.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe.
- Expérience préalable en milieu correctionnel ou éducatif souhaitée.
- Connaissance des lois relatives à la jeunesse en conflit avec la loi.
- Capacité à gérer des situations stressantes et conflictuelles.
- Excellentes compétences en communication et en écoute.
- Sens de l'observation et esprit d'analyse.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne condition physique.
- Engagement envers la réhabilitation des jeunes.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion.
- Flexibilité horaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous avec les jeunes en milieu correctionnel ?
- Comment gérez-vous les situations conflictuelles ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour prévenir la récidive ?
- Comment collaborez-vous avec les familles et les services sociaux ?
- Comment assurez-vous la sécurité tout en respectant les droits des jeunes ?
- Quelle est votre connaissance des lois relatives à la jeunesse ?
- Comment maintenez-vous la confidentialité des informations ?
- Êtes-vous capable de travailler sous pression ?
- Comment motivez-vous les jeunes à changer de comportement ?
- Quelle est votre disponibilité horaire ?
